Abschluss für Chemiebranche Tarifbonus für Gewerkschaftsmitglieder – Modell für die Zukunft?

• Die IG Bergbau, Chemie und Energie (IG BCE) hat im neuen Tarifvertrag für die Chemiebranche einen Bonus-Tag nur für Gewerkschaftsmitglieder ausgehandelt.
• Damit will die Gewerkschaft ihre Mitglieder belohnen.
• Aufgrund sinkender Mitgliederzahlen in den Gewerkschaften ist in den vergangenen Jahren die Tarifbindung gesunken.

Wie würden Sie entscheiden? Würden Sie für einen zusätzlichen freien Tag im Jahr in eine Gewerkschaft eintreten? Bei einer kleinen Umfrage in der Leipziger Fußgängerzone gingen die Meinungen auseinander. Unterm Strich kam aber eher ein Nein heraus.

Ein freier Tag pro Jahr mehr, das wäre vielen dann doch nicht genug. Doch mehr Mitglieder zu gewinnen, darum sei es der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie (IG BCE) in den Verhandlungen um den Extratag auch gar nicht gegangen, teilt die Gewerkschaft MDR AKTUELL mit.

Das sagt auch Prof. Thorsten Schulten, Tarifexperte der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung. Nach seinen Worten sollten vielmehr die Gewerkschaftsmitglieder für ihren Einsatz belohnt werden: "Dahinter steht vor allen Dingen das Engagement der aktiven Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter, also diejenigen, die sich für diesen Tarifvertrag einsetzen, auf die Straße gehen, Warnstreiks organisieren. Diese Aktiven machen häufig die Erfahrung, dass sie einen Abschluss erzielen, der dann von vielen Nicht-Gewerkschaftsmitgliedern mitgenommen wird." Das erzeuge einen gewissen Unmut, erklärt Schulten. "Und um hierfür eine Anerkennung zu bekommen, wurde in der Chemieindustrie der zusätzliche freie Tag für Gewerkschaftsmitglieder vereinbart."

Nichtsdestotrotz, Gewerkschaften könnte es gelingen, mit derartigen Mitgliederboni aus der Defensive zu kommen. Denn in den vergangenen Jahren hätten sich immer mehr Mitglieder abgewandt, sagt Enzo Weber vom Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung der Arbeitsagentur. Dadurch sei letztendlich auch die Tarifbindung gesunken, also die Verpflichtung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, sich an die ausgehandelten Tarifverträge zu halten.

Enzo Weber glaubt, das Beispiel der IG BCE könne als Vorbild für andere Gewerkschaften dienen. Gewerkschaften seien darauf angewiesen, attraktiv zu werden. "Das sieht man auch in den Tarifverhandlungen. Über die Löhne wird intensiv verhandelt, es gibt hohe Abschlüsse, über die Arbeitszeiten wird verhandelt. Und ein richtig probates Mittel ist ein Bonus nur für Gewerkschaftsmitglieder. Dementsprechend werden wir so etwas in der Zukunft häufiger sehen. Aber dem sind auch Grenzen gesetzt, denn was als fair angesehen ist, ist natürlich gleicher Lohn für gleiche Arbeit", meint Weber.

Übrigens, der Abschluss gilt für 585.000 Beschäftigte in der Chemie, die auch knapp sieben Prozent mehr Lohn erhalten. Und eben den extra freien Tag. Gewerkschaftsjubilare sollen sogar zwei freie Tage erhalten.