Interview Handwerkskammer Höflichkeit und Vitamin B: So findet man Handwerker

Die sind sehr gut ausgelastet. Man ist zum einen immer noch dabei, Aufträge aus der Corona-Pandemie abzuarbeiten, das wird sicher noch bis in den Sommer hinein dauern. Zum anderen werden momentan auch viele kleinere Bau-Projekte in Auftrag gegeben.

Naja, zum Beispiel ein Carport oder die Installation einer Photovoltaikanlage oder einer Wärmepumpe. Also eher Dinge, für die bei den Leuten das Eigenkapital da ist. Dadurch dass die Baufinanzierungskosten inzwischen bei fast fünf Prozent liegen, stornieren tatsächlich viele Privatleute hier in Sachsen größere Bauvorhaben wie Eigenheime. Und auch die Zahl der Bauanträge ist enorm eingebrochen.

Das kann sein. Andererseits füllen die bereits erwähnten kleineren Projekte die Auftragsbücher auch ganz gut. Und dadurch, dass manche Materialien so schlecht zu bekommen waren und sind, kann es bei einigen Aufträgen auch noch ein ganzes Stück länger dauern bis die abgearbeitet sind. Also nur ein Beispiel: Ich weiß von einem Bauvorhaben, da wurde eine Wärmepumpe 2022 im März bestellt, die war dann Ende des Jahres da.

Naja letztlich sind Unternehmer ja auch nur Menschen. Also Respekt und Wertschätzung zeigen, höflich sein, das hilft auf jeden Fall. Und dann keine überzogenen oder unrealistischen Vorstellungen beim Preis haben: Die Betriebe können sich ihre Kunden und Aufträge grad aussuchen, dessen sollte man sich bewusst sein. Vitamin B hilft dabei natürlich auch. Das war ja in DDR-Zeiten schon so.

Bestandskunden haben es generell etwas leichter: Wenn ein Handwerker zum Beispiel eine Heizung über Jahre regelmäßig gewartet hat, ist es für ihn kein so großer Aufwand dort mal vorbeizukommen - einfach weil er die Anlage kennt.

Viele Betriebe sind vor allem durch den Fachkräftemangel arg gebeutelt. Viele Handwerker gehen in Rente und so werden die Mannschaften immer kleiner und kleiner. Da wird man sich als Unternehmer natürlich schon überlegen, welche Aufträge man noch annimmt.

Das ist tatsächlich ein großes Problem. Bei 70 Prozent der bei uns eingetragenen Betriebe im Bereich Elektrotechnik und Sanitär- und Heizungsbau (SHK) ist der Inhaber über 55 Jahre alt. Das heißt, innerhalb der nächsten zehn Jahre könnten wir altersbedingt eine riesige Anzahl an Betrieben in der Region verlieren. Erfolgreiche Unternehmensübergaben bzw. Betriebsübernahmen gibt es erfahrungsgemäß nur in etwa 24 Prozent der Fälle.

Zusätzlich zu den Betrieben die übernommen werden, hoffen wir noch auf die Meister, die den Mut haben, sich selbstständig zu machen und neu zu gründen. Die Geschäftslage ist ja so gut, dass man sich das schon gut trauen kann.

Auch die Ausbildungszahlen in Sachsen entwickeln sich immerhin positiv, aber das ist keine unmittelbare Lösung. Wer im Handwerk in Ausbildung geht, muss erstmal dreieinhalb Jahre die Schleife drehen und sich dann noch zum Meister weiterqualifizieren, bevor er oder sie einen Betrieb führen könnte.

Ein paar Hoffnungen setzen wir auch in Rückkehrer, also in Menschen, die vielleicht aus dem alten Bundesgebiet wieder zurückziehen. Man hat ja mittlerweile auch ganz gute Gehaltschancen hier in Sachsen. Auch auf Fachkräfte unter den Geflüchteten hoffen wir. Allerdings ist im Handwerk auch ganz wichtig, dass man die deutsche Sprache spricht, die Kommunikation ist das etwas ganz Wesentliches.