• Warum die Zahl der Neueintritte bei der Feuerwehr in Kaltennordheim nicht ausreicht
• Wieviele Feuerwehrleute es brauchen würde, die Versorgung sicherzustellen
• Welche Ideen die Kaltennordheimer noch haben, um neue Leute für die Feuerwehr zu begeistern

"Ich will jetzt nicht sagen wir hätten gebettelt, aber wir haben den ein oder andern einfach mal gezielt auf die Idee gebracht", berichtet der Kaltennordheimer Feuerwehr-Chef Tobias Clas. Seit der missglückten Info-Veranstaltung im September sei die Herangehensweise gewesen, Leute direkt anzusprechen.

Auch habe die Feuerwehr versucht, auf Veranstaltungen präsent zu sein - dort die Technik vorzuführen, um darüber Interesse zu wecken. So konnte die Kaltennordheimer Feuerwehr mittlerweile tatsächlich fünf neue Mitglieder - zwei Frauen und drei Männer - gewinnen.

Mit den fünf Neuzugängen stoßen zur Kaltennordheimer Truppe auch die ersten zwei Kameradinnen - beide haben Partner, die schon bei der Feuerwehr aktiv sind. Die 24-jährige Larissa Stepper ist eine der zwei neuen Frauen.

Die 24-jährige Larissa Stepper ist eines der fünf neuen Mitglieder. Bildrechte: MDR/Marlene Drexler

Sie hat schon länger mit dem Gedanken gespielt: "Ich bin Altenpflegerin und habe einfach Freude daran, Menschen zu helfen". Sofern ihr Arbeitgeber grünes Licht gibt, wird sie im nächsten Jahr den ersten Lehrgang absolvieren.

Einen Ruck hat sich auch Manuel Wagner gegeben. Er habe von der schlechten Resonanz auf den Suchaufruf gehört, erzählt der 44-Jährige. Bei ihm hat das sein Gewissen aktiviert: "Jeder erwartet ja in einer Notsituation oder bei einem Brand Hilfe zu bekommen".

Deshalb habe er sich schließlich entschlossen, seinen solidarischen Beitrag zu leisten: "Außerdem habe ich auch drei Söhne zuhause, für die ich ein Vorbild sein möchte". Verwundert und auch verärgert ist Manuel Wagner darüber, wie langwierig es in seinem Fall war, die nötigen Papiere vom Landratsamt bewilligt zu bekommen.

Manuel Wagner will Vorbild für seine Kinder sein. Bildrechte: MDR/Marlene Drexler

Mit 44 Jahren bei der Feuerwehr einzusteigen, ist nicht der Regelfall. Wehrleiter Tobias Clas freut sich aber auch über Menschen im mittleren Alter, wie Manuel Wagner, die zur Truppe stoßen. Von Vorteil sei dann, dass diese Menschen mitten im Leben stehen und meistens in der Region verwurzelt sind.

Wehrleiter Tobias Clas hat gezielt Leute angesprochen und ihnen ins Gewissen geredet. Bildrechte: MDR/Marlene Drexler

Denn neben altersbedingten Austritten leidet die Kaltennordheimer Feuerwehr vor allem unter Wegzügen, insbesondere jüngerer Leute. Trotz einer engagierten Arbeit der Jugendfeuerwehr, die auch Kaltennordheims Bürgermeister Erik Thürmer (CDU) in der Vergangenheit hervorhob, reichten die Eintritte so nicht aus.

Insgesamt zählt die Kaltennordheimer Truppe jetzt 26 Kameradinnen und Kameraden. Ausruhen kann sich die Feuerwehr aber auf dieser Zahl noch lange nicht. Laut Wehrleiter Clas müssten es im Idealfall 80 sein: "Wir haben gerade mal den ersten Schritt gemacht".

Trotz der Neuzugänge bleibt die Versorgungslage in kritischen Situationen in Kaltennordheim also instabil. Und für die Truppe bedeutet das: weiterhin zu viel Arbeit für zu wenige Schultern. Gerade bei einem Ehrenamt sei das ein Teufelskreis, so Wehrleiter Clas. Denn so bestehe die Gefahr, dass die wenigen Engagierten durch die Überbelastung die Lust verlieren.

Die für die kleine Gemeinde mit nur rund 5.700 Einwohnern und weiteren Ortsteilfeuerwehren hohe Sollzahl von 80 hängt damit zusammen, dass Kaltennordheim eine sogenannte Stützpunktfeuerwehr ist. Das heißt, die Truppe fährt auch zu Einsätzen über die eigenen Gemeindegrenzen hinaus: "Wir werden auch gerufen, wenn zum Beispiel in Meiningen eine Großschadenslage gemeldet wird. Und dann fehlt es hier an Kameraden vor Ort", erklärt Wehrleiter Clas.

Die Feuerwehrleute können oft nicht bei ihren Familien sein. Bildrechte: MDR/Marlene Drexler

Als Stützpunktfeuerwehr verfügt der Standort auch über einen neuen modernen Einsatzleitwagen, der nicht mit den gewohnten zwei Kameraden besetzt ist, sondern mindestens drei Personen benötigt, um bedient zu werden.

Der Plan ist nun, als nächstes gezielt die örtlichen Unternehmen anzusprechen. Wehrleiter Clas wünscht sich bei der Suche auch mehr Unterstützung von Bürgermeister und Ortsteilbürgermeister: "Die Idee mit den Unternehmen gibt es schon länger, passiert ist aber noch nichts".

Erik Thürmer, der Bürgermeister von Kaltennordheim, ist selbst auch bei der Feuerwehr. Bildrechte: MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK

Denkbar wäre auch, für die Mitglieder der Feuerwehr eine kleine Vergütungspauschale zu etablieren. Der Kaltennordheimer Feuerwehrchef kennt das aus anderen Orten: "Da können sich Kameraden als Kompensation für die Zeit, die sie zuhause fehlen, jedes Jahr von dem Geld einen kleinen Urlaub mit der Familie finanzieren." Seiner Einschätzung nach könnte das ein guter Anreiz sein.