In Thüringen erhalten Beschäftigte in der Pflege einen der bundesweit niedrigsten Stundenlöhne. Das geht aus Zahlen der Krankenkasse AOK plus hervor. Demnach liegt der übliche Satz für Fachpersonal im Freistaat mit mindestens dreijähriger Ausbildung bei durchschnittlich 22,81 Euro pro Stunde.

Pflege- und Betreuungskräfte mit mindestens einjähriger Berufsausbildung erhalten im Schnitt einen Stundenlohn von 17,82 Euro, Hilfskräfte 16,84 Euro.

Seit September 2022 dürfen die Pflegekassen Verträge nur noch mit Anbietern der Pflegebranche abschließen, die nach Tarif oder in ähnlicher Höhe zahlen. Diese gesetzliche Regelung zur Tarifbezahlung habe zu erheblichen Lohnsteigerungen geführt und die Arbeit in der Pflege so attraktiver gemacht, heißt es bei der AOK plus.

In Thüringen vergütet nach aktuellem Stand nur etwa die Hälfte der Pflegeeinrichtungen ihr Personal nach Tarif. Ein Tarifvertrag oder eine kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinie gilt in Thüringen für 320 Pflegeheime und 188 ambulante Pflegedienste.

Etwa 44 Prozent der Pflegeheime und 57 Prozent der ambulanten Einrichtungen bezahlen ihr Personal demnach nicht nach Tarif. Dies betreffe 276 Heime und 292 ambulante Dienste. Deren Beschäftigte müssen laut Gesetz mindestens in Höhe des Tariflohns oder des jährlich ermittelten regionalen Entgeltniveaus bezahlt werden, das in Thüringen für Fachkräfte eben bei jenen 22,81 Euro liegt. Der AOK plus zufolge ist dieser Stundenlohn aber deutlich höher als der Mindestlohn.

Der bundesweit geltende Pflegemindestlohn war zuletzt im Dezember auf 14,15 Euro bis 18,15 Euro je nach Qualifikationsstufe angehoben worden und soll bis 2025 nochmals in zwei Stufen auf 16,10 bis 20,50 Euro steigen. Aktuell arbeiten thüringenweit mehr als 30.000 Menschen in der Altenpflege.

Nach Angaben der Landesarbeitsagentur hatten Fachkräfte in Thüringer Pflegeheimen im Jahr 2022 einen monatlichen Bruttolohn von 3.372 Euro, was etwa 230 Euro weniger als im Bundesschnitt ist. Auch im Vergleich zum Gesundheitswesen verdienen Altenpflegekräfte deutlich weniger. Pflegefachkräfte etwa in Thüringer Krankenhäusern erhalten monatlich im Schnitt 500 Euro mehr.

2023 hatten mehrere Sozialverbände, die in Thüringen Pflegeeinrichtungen betreiben, mit der Gewerkschaft Verdi neue Tarifverträge ausgehandelt. Bei der Arbeiterwohlfahrt (Awo) etwa bewegen sich nach dem seit Jahresbeginn geltenden Tarifvertrag die Monatsgehälter zwischen rund 3.094 und 3.776 Euro. Zum 1. August sollen Gehälter nochmals pauschal um 200 Euro sowie prozentual um sechs Prozent steigen, wie eine Awo-Sprecherin sagte.

MDR (sar)/dpa