• In Kitas in Sachsen-Anhalt sollen in Zukunft mehr Menschen arbeiten, die andere Ausbildungen haben als Erzieher oder Erzieherin.
• Dafür ist in diesem Jahr ein Gesetz geändert worden.
• Die Sozialministerin hat dabei auch Kita-Betrieb mit Schichtzeiten sowie die Intel-Ansiedlung in Magdeburg im Blick.

Sachsen-Anhalts Sozialministerin Petra Grimm-Benne (SPD) will als Kita-Personal in Zukunft verstärkt Assistentinnen und Assistenten einsetzen, um ausgebildete Erzieherinnen und Erzieher zu unterstützen. Sie sagte, man müsse möglicherweise Erzieherinnen und Erzieher und weitere Fachkräfte "auch von Tätigkeiten befreien, für die man nicht unbedingt eine ausgebildete pädagogische Fachkraft sein muss."

Das könnten Sozialassistentinnen und -assistenten und Kinder-Pflegekräfte mit abgeschlossener zweijähriger Ausbildung sowie Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter oder Sprach-Förder-Kräfte sein.

Das Ministerium teilte mit, dass das Kinderförderungsgesetz (KiföG) in diesem Jahr geändert wurde, sodass neben diesen Berufsgruppen auch geeignete Fachkräfte ohne explizit pädagogische Ausbildung eingesetzt werden können. Der Beruf müsse dem Konzept der Einrichtung entsprechen.

Die Ministerin sagte, man brauche "einen solchen Mix auch, um die Rand-Zeiten abzusichern". Das sei umstritten, "aber ich finde, wir brauchen so etwas", so Grimm-Benne. Spielzeit am späten Nachmittag könne etwa von anderem Personal abgedeckt werden.

Kitas mit Schichtdienst sind nach Angaben der Ministerin etwa im Zusammenhang mit der Intel-Ansiedlung notwendig. Erzieherinnen und Erziehern müssten attraktive Arbeitszeitmodelle angeboten werden. Ausgebildete Erzieherinnen und Erzieher müssten demnach nicht durchgehend zu allen Zeiten alles abdecken.

Zudem sagte die Ministerin: "Wir kommen gar nicht umhin, eine Ausbildungsvergütung in Kinder-Tageseinrichtungen mitzufinanzieren."

Der Referent für frühkindliche Bildung und Jugendhilfe beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Sachsen-Anhalt, Martin Hoffmann, betonte, dass reine pädagogische Arbeit am Kind eine Fachkraft machen müsse. Da dürfe die Qualität nicht sinken. Bei Tätigkeiten wie Dokumentationen, Statistiken und teils auch Leitungstätigkeiten könnten diese aber entlastet werden. Dafür fehle momentan die Zeit.

Erziehungsberatungs-Stellen könnten nach Ansicht von Hoffmann stundenweise in die Kitas kommen, um Eltern bei Anträgen auf Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket zu unterstützen sowie zur Familienberatung. Er hält mehr Schnittstellen zum bestehenden Hilfesystem für notwendig.