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Die Arbeitsbedingungen in Sachsen-Anhalt sind insgesamt besser geworden. Allerdings sorgt sich ein Großteil der Sachsen-Anhalter um seine Rente. Das geht aus einer repräsentativen Studie des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) hervor. Demnach hat etwa die Angst vor der Arbeitslosigkeit der Befragung nach deutlich abgenommen, die Zufriedenheit mit dem Einkommen ist den Ergebnissen zufolge gestiegen.

Zeitgleich erwarten mehr als 80 Prozent der Beschäftigten, dass ihre spätere gesetzliche Rente nicht oder nur gerade so zum Leben reichen wird. Die Leiterin des DGB Sachsen-Anhalt, Susanne Wiedemeyer, forderte deswegen vom Bund, das Rentenniveau zu erhöhen.

Im Interview mit MDR SACHSEN-ANHALT sagte Wiedemeyer, es müsse dabei bleiben, dass man mit 63 in Rente gehen könne. Es brauche "eher die Überlegung, ob es nicht noch weiter runter gehen muss", so Wiedemeyer. Des Weiteren forderte sie, die europäische Richtlinie umzusetzen, um auf einen Mindestlohn von 14 Euro zu kommen. Menschen, die früh in ihrem Leben zu arbeiten begonnen hätten, sollten früher abschlagsfrei in Rente gehen können, so Wiedemeyer.

Die Arbeitgeber in Sachsen-Anhalt lehnen einen höheren Mindestlohn für eine auskömmliche Rente im Alter ab. Sebastian Schenk, Geschäftsführer des Allgemeinen Arbeitgeberverbandes der Wirtschaft, sagte MDR SACHSEN-ANHALT, der Mindestlohn sei kein Instrument, um die Rente zu steuern. Nach seinen Worten wird es in Deutschland zunehmend schwieriger, die Altersbezüge zu finanzieren. Nötig sei daher ein Umbau des Rentensystems.

Sachsen-Anhalts Arbeitsministerin Petra Grimm-Benne (SPD) forderte die Unternehmen im Land auf, insbesondere in den Pflegeberufen bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen, weil dort vor allem Frauen aus körperlichen Gründen früher in Rente gingen. Grimm-Benne sagte, knapp die Hälfte der Beschäftigen im Land habe keinen Tarifvertrag.

Sebastian Schenk zufolge ist es vor allem für kleinere Unternehmen schwierig, sich um die Gesundheitsbelange ihrer Beschäftigten zu kümmern. Die großen Betriebe hätten da ihre Hausaufgaben gemacht und böten viel an. Das Problem sei, dass immer mehr Arbeitsleistung liegen bleibe. "Immer weniger Leute müssen die Arbeit erledigen", sagte Schenk. Es seien viele Stellen unbesetzt. Mit mehr Zuwanderung könne dem entgegengewirkt werden. Damit Rentner vielleicht länger arbeiten, müsste es nach seiner Ansicht steuerliche Anreize geben, etwa, dass sie keine Lohnsteuer zahlen müssen. Schenk betonte, dass am Ende mehr Geld für sie übrigbleiben müsse.

Nur die Hälfte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus Sachsen-Anhalt glaubt zudem, die aktuelle Tätigkeit überhaupt bis zur Rente ausüben zu können. Wiedemeyer sagte dazu, viele Menschen im Land arbeiteten körperlich bei wenig Gesundheitsförderung.

Für die Studie waren insgesamt 900 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus Sachsen-Anhalt befragt worden.

Zum Tag der Arbeit am ersten Mai rufen viele Gewerkschaften und Organisationen in Sachsen-Anhalt zu Kundgebungen für bessere Arbeitsbedingungen auf. Darunter sind unter anderem Verdi und der DGB.