Dienstags direkt | 04.03.2025 | 20-23 Uhr Starke Frauen, starke Karrieren? - Zwischen Quote und Gleichberechtigung
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Frauen in Führungspositionen sind auch im Jahr 2025 keine Selbstverständlichkeit. Während in vielen Branchen die Frauenquote heiß diskutiert wird, haben sich in anderen Bereichen bereits starke Frauen an der Spitze etabliert. Doch wie haben sie es dorthin geschafft? Welche Hürden mussten sie überwinden? Und welche Rahmenbedingungen sind notwendig, damit Karriere und Gleichberechtigung Hand in Hand gehen können? Darüber haben wir bei Dienstags direkt gesprochen.
Karriere mit DDR-Wurzeln
Frauen aus Ostdeutschland werden oft als besonders selbstbewusst und karriereorientiert beschrieben. Doch ist das tatsächlich so? Und wenn ja, warum?
In der DDR waren Frauen fester Bestandteil des Arbeitsmarktes, doch wie wirkte sich der gesellschaftliche Umbruch nach der Wende auf ihre Karrieren aus? Welche Chancen und Herausforderungen hatten ostdeutsche Frauen auf ihrem Weg in Führungspositionen?
Darüber haben wir mit Dr. Eva-Maria Stange, ehemalige sächsische Ministerin für Wissenschaft und Kultur, gesprochen, die als Politikerin und Bildungswissenschaftlerin den Wandel im Osten miterlebt und mitgestaltet hat.
Frauen an die Spitze
Seit Jahren wird über Frauenquoten diskutiert. Während einige sie für ein notwendiges Mittel halten, um strukturelle Benachteiligung auszugleichen, fürchten andere, dass sie nicht wirklich zu echter Gleichberechtigung führt.
Doch wie sieht die Realität in deutschen Unternehmen aus? Warum sind Frauen in Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert? Und welche Rolle spielt Diversität über die Geschlechterfrage hinaus?
Petra von Crailsheim ist im Vorstand der Ostsächsischen Sparkasse und hat darüber mit uns diskutiert.
Wie sich Frauen in "Männerdomänen" behaupten
Ob Feuerwehr, Handwerk oder Technik - in vielen Berufen sind Frauen bis heute eine Ausnahme. Während sich gesellschaftliche Rollenbilder wandeln, bleibt die Realität oft hinter diesen Entwicklungen zurück.
Warum sind bestimmte Berufsfelder nach wie vor männlich geprägt? Wie verändert sich die Akzeptanz von Frauen in solchen Bereichen? Und welche Eigenschaften braucht es, um sich in einem stark männerdominierten Umfeld zu behaupten?
Dazu im Gespräch: Saskia Schramm, Wehrleiterin der Freiwilligen Feuerwehr Annaberg, die als eine der wenigen Frauen in leitender Feuerwehrposition Verantwortung trägt.
Frauen fördern Frauen
Netzwerke, Mentoring und gegenseitige Unterstützung - diese Elemente sind entscheidend, um Frauen den Weg in Führungspositionen zu erleichtern. Doch oft fehlt es genau an diesen Strukturen.
Wie können Frauen sich gegenseitig stärken? Welche Rolle spielen Veranstaltungen, die gezielt Frauen in den Mittelpunkt stellen? Und warum ist es so wichtig, Vorbilder zu schaffen?
Beate Frech-Döring wird uns dazu Antworten geben, sie organisiert den "Women Empowerment Day" am 8. März in Zwickau.
Gäste der Sendung:
- Dr. Eva-Maria Stange | Ehem. Ministerin für Kultur und Wissenschaft in Sachsen
Frauen, die aufsteigen wollen, müssen sich trauen und die Unterstützung von Männern einfordern.
- Petra von Crailsheim | Vorstandsmitglied Ostsächsische Sparkasse
Mein Ziel ist es, dass sich keine Frau zwischen Familie und Karriere entscheiden muss.
- Beate Frech-Döring | Organisatorin "Women Empowerment Day" in Zwickau
Es ist mir ein Bedürfnis, auch andere Frauen zu inspirieren, ihre Flügel zu entfalten.
- Saskia Schramm | Wehrleiterin Freiwillige Feuerwehr Annaberg
Führung bedeutet Mut, Verantwortung zu übernehmen, sich Herausforderungen zu stellen und stets das Wohl der Mannschaft im Auge zu behalten.
Redaktion: Rebecca Haugwitz
Leitung: Peter Neumann
