Aktion "Schichtwechsel" Menschen mit Behinderung tauschen in Leipzig für einen Tag ihren Arbeitsplatz

• Der Tauschtag ermöglicht Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche.
• Der Werkstattleiter ist sehr zufrieden mit der Resonanz.
• Laut "Schichtwechsel"-Botschafter soll der Aktionstag Vorurteile gegenüber Menschen mit Behinderung abbauen und Inklusion stärken.

"Man lernt immer dazu." So fasst Olaf den Aktionstag "Schichtwechsel" zusammen. Einen Tag lang zeigten er und seine Kollegen Arbeitnehmern aus anderen Betrieben ihren Arbeitsplatz in der Lebenshilfe-Werkstatt Leipzig.

Ziel des Arbeitsplatztausches: die Vielfalt und Qualität der Werkstattarbeit sichtbar machen und neue Perspektiven zeigen. Das teilte die Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für behinderte Menschen in Sachsen mit, die den "Schichtwechsel" am Donnerstag organisiert hat.

In sächsischen Werkstätten konnten Arbeitnehmer aus verschiedenen Einrichtungen die Arbeit vor Ort praktisch erleben. So beispielsweise in der Lebenshilfe-Werkstatt in Leipzig. Wo Olaf sonst Reinigungsmittel in exakten Mengen in Flaschen abfüllt, packt am Donnerstag Frisörin Julia mit an und hilft beim Etikettieren der Fläschchen. Julia arbeitet eigentlich in einem Salon im Leipziger Süden.

Da sie selbst einen Sohn mit einer Behinderung hat, hat sie sich besonders für "Schichtwechsel" interessiert. Im Gespräch mit MDR SACHSEN sagt sie: "Ich finde das Projekt super gut und hatte da auch Lust, mal reinzuschnuppern und mal alles kennenzulernen und zu gucken, was uns vielleicht später auch mal erwartet."

An ihrem Arbeitstag in der Werkstatt hat sie positive Erfahrungen gemacht: "Die Menschen sind sehr offen. Wir sind ganz herzlich aufgenommen worden und es ist ein schönes Arbeitsklima", berichtet Julia. In dieser Woche war auch eine Frau aus der Werkstatt im Frisörsalon arbeiten. Dazu meint sie: "Kathrin hat Dinge von alleine gesehen, die Praktikanten ohne Einschränkungen manchmal nicht sehen".

Erik Simchen leitet seit sechs Jahren die Lebenshilfe-Werkstatt. Mit dem Ablauf des "Schichtwechsel"-Projekts ist er sehr zufrieden: "Bis jetzt ist es durchweg positiv. Sie kommen gut mit den Beschäftigten in Kontakt und die Beschäftigten sind natürlich auch interessiert, finden das wirklich spannend und fragen den Tauschpartner", berichtet er.

Auf die Frage, ob es von Unternehmen Vorbehalte gebe, Menschen mit Behinderung einzustellen, sagt Simchen: "Vor dem Hintergrund von Fachkräftemangel muss man sagen, dass auch viele große Unternehmen durchaus bereit sind, dem Thema offener gegenüber zu stehen, weil es einfach auch Menschen braucht, die irgendwo mit anpacken."

Bei der Leipziger Lebenshilfe-Werkstatt nehmen neben der Frisörin Julia auch Tauschpartner von BMW Leipzig, dem Entsorgerfachbetrieb GfA Süd, Fielmann am Markt und dem städtischen Altenpflegeheim "Goldener Herbst" teil und ermöglichen den Beschäftigten aus der Werkstatt ebenso einen Einblick in ihren Arbeitsalltag.

Der "Schichtwechsel"-Botschafter Norman Saß betont die Bedeutung des Projekts für das öffentliche Bewusstsein: "Das Projekt Schichtwechsel kann vielleicht das Thema Werkstatt für Menschen mit Behinderung in die öffentliche Wahrnehmung holen." Er weist darauf hin, dass viele Betriebe noch immer veraltete Vorstellungen von der Arbeit in Werkstätten haben und betont: "Die Mitarbeitenden in Werkstätten müssen ihren Lohn erwirtschaften", so Saß weiter. Die Beschäftigtenentgelte für die Menschen mit Behinderung liegen in Sachsen zwischen 200 und 300 Euro und gegebenenfalls Leistungen zur Grundhilfe.