Organisation Compliance im MDR
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30. September 2024, 16:27 Uhr
Das Ziel von Compliance ist es, Gesetzesverstöße zu verhindern, Haftung zu vermeiden und die Reputation des MDR zu schützen. In diesem Zusammenhang heißt Compliance, die Einhaltung aller maßgeblichen Gesetze und Werte zu sichern und ein grundlegendes Verständnis für die dazu notwendigen Regelungen zu schaffen.
Es geht darum, den MDR und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Schäden zu bewahren, damit der MDR seinen Programmauftrag glaubwürdig, professionell und leidenschaftlich umsetzen kann. Gelebte Rechtssicherheit und Integrität stärken die Glaubwürdigkeit des MDR als zentralen Wert nach innen und außen.
Dies betrifft nicht nur "Anti-Korruption", sondern auch den Umgang mit Interessenskonflikten aller Art, die Vertrauenswürdigkeit im Geschäftsverkehr, den lauteren Wettbewerb, den wirtschaftlichen Umgang mit Beitragsmitteln, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz, den Schutz des geistigen Eigentums und die Anerkennung der Schutzrechte Dritter sowie eine klare, transparente Finanzberichterstattung und Dokumentation von Vorgängen.
Rechtssicherheit und Integrität
Compliance ist ein wichtiger Bestandteil von Führungsverantwortung. Rechtssicherheit und Integrität kann allerdings nicht einfach verordnet werden. Der MDR schafft hierfür die Voraussetzungen. Das setzt die Aufklärung und Verpflichtung der Führungskräfte und die aktive Einbeziehung der Mitarbeitenden voraus.
Erst wenn jeder seine rechtliche und ethische Verantwortung kennt, hat er die Chance, diese wirksam umzusetzen. Das MDR-Compliance-Management-System ist der Eckpfeiler, der dieses Anliegen unterstützt und sicherstellt, dass alle Aktivitäten des MDR im Einklang mit gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien stehen.
"Wir arbeiten transparent und im Einklang mit den für uns geltenden gesetzlichen Vorgaben und unseren internen Regelungen. Unsere öffentlich-rechtliche Verankerung und die gesellschaftliche Finanzierung sind für jeden von uns eine besondere Verantwortung. Jeder Missbrauch zerstört das Vertrauensverhältnis in die Integrität und Objektivität von uns allen. Wir lassen deshalb keinen Zweifel an unserer eigenen Unabhängigkeit und an der des MDR entstehen."
So steht es in unserem MDR Mitarbeitenden-Kodex. Regeltreue und Integrität sowie unsere Glaubwürdigkeit als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen bedingen sich gegenseitig.
Compliance-Abteilung ist unabhängig und weisungsfrei
Zur Umsetzung regulatorischer Compliance-Anforderungen hat der MDR intern dafür einen eigenständigen Bereich eingerichtet, der unmittelbar an den Intendanten des MDR berichtet. Die Abteilung Compliance ist unabhängig und weisungsfrei.
Vielschichtige Compliance-Struktur im MDR
Der MDR verfügt über eine vielschichtige Compliance-Struktur. Es gibt eine Vielzahl von Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen und weiteren Regelungen, u.a. zur Korruptionsprävention und zur Wahrung der Unabhängigkeit des MDR sowie seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Diese werden regelmäßig überprüft und bei Bedarf angepasst. Dies schließt die fortlaufende Schulung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein, denn Compliance gehört zu den Kernelementen der Unternehmenskultur des MDR.
